Spolupráce s okolím
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání zdravotně znevýhodněných občanů je nedílnou součástí politiky zaměstnanosti firmy. KSE poskytuje zaměstnání jak zaměstnancům se ZPS tak i ČID, jak v administrativě, tak ve výrobním oddělení a to na pozicích, které jsou vzhledem k jejich zdravotnímu stavu vhodné a neohrožují jejich zdraví.
Spolupráce se středními a vysokými školami
- Integrovaná střední škola - centrum odborné přípravy a jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Valašské Meziříčí
www.isscopvm.cz
- Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
www.vsb.cz
Praxe – studenti středních škol se na firmu obracejí s žádostí o zajištění odborných praxí. S ohledem na kapacitní možnosti a rizikovost provozu je počet studentů limitován. Konkrétní podmínky je nutno dohodnout s personálním oddělením.
Exkurze – zástupci středních a vysokých škol se na firmu obracejí s žádostí o prohlídku provozů firmy. Exkurze jsou povolovány vzhledem ke speciálnímu provozu ojediněle, termín exkurze je nutno v dostatečném předstihu odsouhlasit vedením firmy. Žádost je nutno předložit prostřednictvím personálního oddělení.
Diplomové práce – studentům nabízíme individuální spolupráci při zpracování seminárních, bakalářských a diplomových prací. Přehled zpracovaných témat s personální problematikou:
- Rozvoj způsobilosti zaměstnanců vybrané organizace (Slezská Univerzita v Opavě)
- Motivace zaměstnanců dělnických profesí ve společnosti KSE (Masarykova Univerzita v Brně)
- Personální politika a systém vzdělávání zaměstnanců (EkF VŠB TU Ostrava a Vyššší odborná škola Val.Meziříčí)
- Analýza systému komunikace ve firmě KSE (Slezská Univerzita v Opavě)
- Sociální program ve firmě KSE (Univerzita Olomouc)
- Komunikace ve společnosti KSE (Univerzita T.Bati ve Zlíně)
- Projekt změn systému zaměstnaneckých výhod ve firmě KSE (Univerzita T.Bati ve Zlíně)
- Projekt alokace nákladů na zaměstnanecké výhody (Univerzita T.Bati ve Zlíně)
- Návrh motivační příručky pro manažery společnosti (VUT Brno)
- Anylýza vnějšího lokálního trhu práce jako nástroj personálního řízení (Masarykova univerzita v Brně)
- Posouzení zaměstnaneckých benefitů ve výrobním podniku (Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava, Fakulta ekonomická)